Aus der Jobbörsen-Praxis:
Sehr viele Arbeitgeber möchten ihre Stellenausschreibungen am Freitag nachmittag oder Samstag vormittag in den Jobbörsen veröffentlicht haben. Dabei geht die Mehrzahl davon aus, dass Internet-Jobsucher genauso vorgehen wie Stellensuchende mit der Zeitung und daher vermehrt am Wochenende in die Stellenmärkte gucken.
Die Nutzerstatistiken aller Jobbörsen zeigen jedoch ein ganz anderes Bild: Ab Montag vormittag bis Mittwoch nachmittag sind die Zugriffe auf Stellenanzeigen im Internet deutlich höher als an anderen Tagen.
- Ein plausibler Grund: Angestellte, die nach dem Wochenende die Arbeit wieder aufnehmen, werden sich bewusst, dass sie ihre Energie in den für sie unpassenden Job (oder in das für sie unpassende Unternehmen) stecken.
- Fazit: Profitieren Sie als rekrutierendes Unternehmen davon und sprechen Sie wechselwillige Kandidaten überwiegend am Anfang der Woche an.